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塑料制品广州120万市民首尝医保电子凭证“头啖汤”

  广州1月21日电 ( 程景伟)广州市医疗保险服务中心21日通报称,广州作为医保电子凭证广东省首批试点城市之一,试点一个多月以来已有120万参保人首尝“头啖汤”。

  据介绍,医保电子凭证是由国家医保信息平台统一签发的医保身份识别标识,参保人可通过电子凭证享受各类在线医疗保障服务,具有方便快捷、应用丰富、全国通用、安全可靠等优点。广州市自2019年12月试点以来,截至2020年1月中旬,已有120万参保人激活使用医保电子凭证,累计完成医保个人账户支付10万余笔。目前,广州市参保人可通过医保电子凭证体验使用明细查询、医药机构查询、医保账户余额查询、医疗费用支付等服务。

  目前,在广东省中医院服务大厅、挂号区、收费处等显眼位置,均已摆放医保电子凭证指引海报,不少市民在工作人员的指引下领取了医保电子凭证,随即通过医保电子凭证二维码顺利实现窗口挂号、缴费等功能。

  在广州的大参林、海王星辰等药店,不少市民尝鲜体验医保电子凭证便民功能,实现扫码支付,整个过程十分便捷。

  广州市医疗保险服务中心有关负责人称,目前广州市已有400余家定点医院、2000多家定点药店实现医保电子凭证扫码支付服务,预计将于今年3月推广至全市所有定点医药机构。除此之外,广州还将逐步开放参保人身份识别及验证、医保经办业务查询及在线办理等更多服务。

安装上海非公企业工会经费使用实行差异化管理

  坚持“三必须”“九不准” 取消内容和标准限制  上海非公企业工会经费使用实行差异化管理

  本报讯(钱培坚)上海市总工会近日印发《上海非公有制企业工会经费收支管理实施办法》,明确在全国率先实行非公企业工会与机关事业单位、国有企业工会的经费使用差异化管理,在坚持“三个必须”和“九不准”的前提下,取消了使用内容和具体标准的限制,并就非公企业工会经费的收支管理、财务管理、检查监督等方面做出明确规定。《实施办法》已于今年1月1日起执行。

  上海市总将非公企业工会改革的突破口放在服务非公企业小微企业和灵活分散就业群体方面具有独特优势的“小二级”工会建设上,制定了《关于加强街镇“小二级”工会组织建设的指导意见》《上海非公有制企业工会经费收支管理实施办法》,努力使“小二级”工会能服务、会服务、优服务、强服务、广服务。

  《实施办法》明确,非公企业工会经费支出范围和标准可结合各单位实际情况,按“三个必须”要求自行制定:必须实行民主管理,重大事项需集体讨论、决策;必须普遍用于职工会员,不能用于少数人;必须做到支出依据公开、内容公开、程序公开、结果公开,年度工会经费收支情况应向会员大会或会员代表大会报告,主动接受职工会员监督。

  非公企业工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出和其他支出。应根据本单位实际,细化支出范围,明确开支标准,确定审批权限,经会员大会或会员代表大会等民主程序通过后执行。

  同时,《实施办法》还明确非公企业工会应严格执行以下规定:不准使用工会经费请客送礼;不准违反工会经费使用规定, 滥发奖金、津贴、补贴;不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用;不准违反国家法律法规的有关规定。

钱培坚

钱培坚

耗材电信基层支局长“艾电信”:深耕一线25年的舍得人生

  电信基层支局长“艾电信”:深耕一线25年的舍得人生

  春节将至,确保每一户网络畅通,可以好好观看央视春晚,艾华利(左)天天都往村里跑,足迹遍布田间地头。

  艾华利,中国电信股份有限公司巴南分公司一名基层支局长,是一位有18年党龄的老党员。他深耕一线25年,勤勤恳恳、兢兢业业、无私奉献,在平凡的工作中干出了不平凡的业绩,展现了新时代一线电信人的魅力风采,得到了各级领导和广大员工的好评与敬重。“艾电信”这个称呼,表达了大家对他“爱电信”的充分肯定。

  2010年1月,他荣获重庆市国资委系统2009年度“国企贡献奖”先进个人称号;2010年3月,荣获中国电信集团公司第二届中国电信十大感动人物提名;2017年6月,荣获2016年度中国电信重庆公司“优秀共产党员”称号;2017年7月,荣获2016年度中国电信重庆公司“优秀共产党员标兵”;2018年6月,荣获中国电信集团公司“优秀共产党员”称号;2019年9月,荣获“中央企业劳动模范”称号。

  党员模范的示范者

  艾华利充分发挥了党员的先锋模范带头作用。

  他“抓学习 强宣讲”,带头认真学习贯彻落实党的十九大精神,并将十九大精神与实际工作结合开展系列宣讲活动,先后在重庆通信管理局、中国电信重庆公司相关单位开展了10余场专题讲座,累计授课40余小时,直接听众1000余人次,得到一致好评。

  他“亮身份 树标杆”,坚持从严从实开展“两学一做”学习教育,推进学习教育常态化、制度化,并注重融入日常、抓在经常。组织开展“党员示范岗”创建活动,在支局长岗位率先亮出党员身份,自觉接受监督,积极营造了“我是党员、向我看齐”的良好氛围。

  他“勤沟通 送关爱”。一直以来,他密切关注员工的心理状态及生活需求,用心、用情关爱基层员工,牵头成立“心理关怀小组”,为员工工作上解惑、思想上解压、生活上解难,先后为一线员工解决了10余项生活工作方面的困难。

  扶贫工作的践行者

  在脱贫攻坚工作方面,艾华利首先牵头组建“脱贫攻坚工作队”,以支部支委、支部党员、支局骨干员工为主体,按照“党员下村、骨干到户、责任到人、措施到位”的工作思路,每月平均2次对重庆市巴南区南泉农村挨户走访,并建立走访档案,同时按户头制定了脱贫工作年度目标、阶段性工作计划及实施措施。其次,对于特别贫困的村民,艾华利个人还多次无私捐助,除了资金、物资捐助,艾华利还对贫困户进行精神帮扶,关爱农村留守儿童及残疾、孤寡老人,每次下村入户时都要找他们谈心沟通,了解并满足其需求。同时,艾华利按照“精准登记、精准帮扶、动态管理”的原则,积极倡导“一人就业,全家脱贫”,根据所在区域贫困户基本情况及技能,先后帮助20余位贫困户实现就业、顺利脱贫。

  扎根基层的“艾电信”

  自1993年部队转业走进电信基层,26年来,他踏踏实实,一步一个脚印,用辛勤的双手和无私的奉献,得到了各级领导和广大员工的好评与敬重,大家都亲切地叫他“艾电信”。

  他爱电信,愿在企业奋斗一辈子,为电信发展奉献毕生之力。前几年是他人生中最灰暗的日子,父亲因患骨癌被截肢瘫痪、母亲长期患有精神疾病让他不堪重负;更让他悲痛万分的是正值20岁青春年华的心爱女儿患病不幸离世,妻子为此弃他而去,整个家庭瞬间崩裂……重庆公司工会、巴南分公司领导和同事们及时向他伸出援助之手,鼓励他、支持他,让他真切感受到电信这个大家庭的温暖,使他重新振作起来,获得了人生的第二次生命。他迅速调整自己,不到一周的时间,便重新回到热爱的工作岗位,投入到忙碌的支局工作中。

  他勇做改革弄潮儿,积极投身于“划小承包、专业化运营、倒三角支撑”三维联动的中国电信特色改革浪潮中,开拓创新,务实作为,业绩突出。

  艾华利率先走出了农村承包经营的新路子,成为中国电信重庆电信南泉支局承包人。2017年,他带领南泉支局承包团队定期下农村宣传电信光缆宽带,鼓励代理商进村宣传,发展村级代理点,同时加强镇政府、村委会、村民之间的沟通与合作,给当地村民争取了各项补贴优惠,让近万户村镇居民用上了电信百兆光纤宽带。

  艾华利带领团队,超额完成收入任务,支局发展能力居同类支局首位。在他的带领下,与2016年年底收入比较,从2017年至2019年,南泉支局三年业务收入增长率达到93.9%,各项业务成绩突出,实为农村支局业务发展的表率。

  艾华利搞活承包激发活力,共享经营承包成果。他在承包经营中坚持“细分市场、以量促收”的原则,带领支局和渠道人员,深入市场分析用户需求,挨家挨户宣传电信产品揽收业务,大力发展渠道门店,以门店带动公众业务发展,用各种激励引导代理商主动开展营销,提高业务发展量。目前南泉支局移动、宽带和电视的业务发展进度及收入增长率名列前茅,业务收入超时序进度,向公司和员工交出了一份满意的答卷。同时,艾华利带领支局人员集体参与划小承包,在团队不断努力攻克下,南泉支局人员收入翻了两番,客户经理平均工资过万,员工获得感、幸福感和荣誉感不断提升。

  “艾电信”这一称号,在同事、在用户中已深入人心,根植于用户脑海。他就是艾华利,他就是“艾电信”。

  今日工会专刊 李爱辉 卢进 摄影报道

李爱辉 卢进

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